জার্মানিতে ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পাওয়া যাবে

ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পাওয়ার সুযোগ জার্মানিতে ক্রমশ বাড়ছে। তবুও অনেকেই মনে করেন, জার্মানিতে ভালো চাকরি পেতে হলে উচ্চশিক্ষা বা বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি থাকা বাধ্যতামূলক। বিশেষ করে, যারা কারিগরি দক্ষতা অর্জন করতে চান, তাদের জন্য হাউস বিল্ডিং বা ভোকেশনাল ট্রেনিং একটি দারুণ সুযোগ।

এই প্রশিক্ষণের মাধ্যমে শিক্ষার্থীরা নির্দিষ্ট পেশায় বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারেন এবং কোম্পানিতে কাজ শেখার সুযোগ পান। ভোকেশনাল ট্রেনিং শেষ করার পর, অধিকাংশ শিক্ষার্থী সহজেই একটি স্থায়ী চাকরি পেয়ে যান। জার্মানিতে বর্তমানে দক্ষ কর্মীর চাহিদা ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে, যা বিদেশিদের জন্য নতুন সম্ভাবনার দ্বার উন্মুক্ত করেছে।

ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পেতে শুধুমাত্র মাধ্যমিক বা উচ্চ মাধ্যমিকের সনদ, জার্মান ভাষায় দক্ষতা এবং সামান্য অভিজ্ঞতা থাকলেই আপনি এই সুযোগ গ্রহণ করতে পারেন। তাই, যদি আপনার উচ্চশিক্ষার ডিগ্রি না থাকে, তবে চিন্তার কিছু নেই—আপনিও সহজেই জার্মানিতে ডিগ্রী ছাড়াই চাকরী পেতে পারেন! বিস্তারিত জানার জন্য পুরো পোষ্ট পড়ার অনুরোধ রইলো।

জার্মানিতে ডিগ্রী ছাড়াই চাকরির সুযোগ

অনেকেই মনে করেন, জার্মানিতে চাকরি পেতে হলে উচ্চতর ডিগ্রির প্রয়োজন। তবে বাস্তবতা ভিন্ন! আপনি যদি ব্যাচেলর বা মাস্টার্স ডিগ্রি না নিয়ে থাকেন, তবুও জার্মানিতে সহজেই চাকরি পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। বিশেষ করে, হাউস বিল্ডিং বা ভোকেশনাল ট্রেনিং কোর্স সম্পন্ন করে দক্ষতা অর্জনের মাধ্যমে ভালো চাকরি পাওয়া সম্ভব। ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পেতে হলে তাই নিন্মে বর্ণিত উপায়ে চলতে হবে।

ভোকেশনাল ট্রেনিং: ক্যারিয়ারের নতুন পথ

ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পাওয়ার জন্য জার্মান শিক্ষা ব্যবস্থায় ভোকেশনাল ট্রেনিং অত্যন্ত জনপ্রিয় এবং কার্যকরী একটি মাধ্যম, যা উচ্চশিক্ষার বিকল্প হিসেবে বিবেচিত হয়। এটি এমন একটি প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া যেখানে শিক্ষার্থীরা তাত্ত্বিক ও ব্যবহারিক জ্ঞান একসঙ্গে অর্জন করতে পারেন, যা তাদের সরাসরি শ্রমবাজারের জন্য প্রস্তুত করে। সপ্তাহের দুই থেকে তিন দিন শিক্ষার্থীরা ভোকেশনাল স্কুলে ক্লাস করেন, যেখানে তারা সংশ্লিষ্ট পেশার তাত্ত্বিক জ্ঞান শেখেন। আর বাকি দিনগুলোতে তারা বিভিন্ন কোম্পানিতে ইন্টার্নশিপ বা প্রশিক্ষণমূলক কাজ করেন, যেখানে বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পান।

এই প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়াটি বেশ ব্যবহারিক ও ফলপ্রসূ, কারণ এতে শিক্ষার্থীরা শুধুমাত্র বই থেকে নয়, বাস্তব কর্মক্ষেত্র থেকে শিখতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, কেউ যদি রাঁধুনি, ইলেকট্রিশিয়ান, অটোমেকানিক, নার্সিং সহকারীর মতো কাজে প্রশিক্ষণ নিতে চান, তবে তারা সরাসরি রেস্টুরেন্ট, ওয়ার্কশপ, বা হাসপাতাল ইত্যাদির মতো প্রতিষ্ঠানে কাজের সুযোগ পান। এই দ্বৈত শিক্ষা ব্যবস্থা শিক্ষার্থীদের চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতামূলক অবস্থানে নিয়ে আসে, কারণ তারা ইতোমধ্যেই বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জন করে ফেলেন।

বিশেষ বিষয় হলো, ভোকেশনাল ট্রেনিং চলাকালীন শিক্ষার্থীরা বেতনও পান, যা তাদের আর্থিক স্বাধীনতা এনে দেয়। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণের সময় প্রতিমাসে ৬৪৯ ইউরো থেকে ১,০৫৭ ইউরো পর্যন্ত বেতন পাওয়া যায়, যা নির্দিষ্ট পেশা এবং কোম্পানির উপর নির্ভর করে। ফলে শিক্ষার্থীরা কোনো অতিরিক্ত খরচ ছাড়াই প্রশিক্ষণ নিতে পারেন এবং সেই সঙ্গে নিজের খরচ চালাতেও সক্ষম হন।

বর্তমানে জার্মানিতে ৩৩০টিরও বেশি পেশার জন্য ভোকেশনাল ট্রেনিং প্রোগ্রাম রয়েছে, যা বিভিন্ন খাতে দক্ষ কর্মী তৈরি করছে। এটি এমন এক সুযোগ, যেখানে ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা অনেক বেশি, কারণ কোম্পানিগুলো সরাসরি প্রশিক্ষণপ্রাপ্তদের নিজেদের প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ দিতে আগ্রহী থাকে। যদি আপনি নতুন ক্যারিয়ার গড়তে চান এবং উচ্চশিক্ষার বাধ্যবাধকতা ছাড়াই চাকরি পেতে চান, তাহলে ভোকেশনাল ট্রেনিং আপনার জন্য একটি চমৎকার সুযোগ হতে পারে!

প্রশিক্ষণের সময়সীমা এবং খরচ

ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পাওয়ার জন্য ভোকেশনাল ট্রেনিং সাধারণত ২ থেকে ৩.৫ বছর সময় লাগে, যা নির্দিষ্ট পেশার ওপর নির্ভর করে। কিছু পেশার জন্য সময়সীমা তুলনামূলকভাবে কম, আবার কিছু ক্ষেত্রে দীর্ঘ হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, রেস্টুরেন্টে রাঁধুনি বা বেকারির প্রশিক্ষণ দুই বছরের মধ্যেই শেষ হয়ে যায়, কিন্তু অটোমেকানিক বা নার্সিং সহকারীর প্রশিক্ষণ ৩ বছরেরও বেশি সময় লাগতে পারে।

এই প্রশিক্ষণের জন্য শিক্ষার্থীদের সাধারণত কোনো বড় অর্থ বিনিয়োগ করতে হয় না, কারণ কোম্পানিগুলো অনেক সময় প্রশিক্ষণ চলাকালীনই বেতন প্রদান করে। শিক্ষার্থীদের মাসিক বেতন নির্ভর করে তারা কোন খাতে প্রশিক্ষণ নিচ্ছেন এবং কোম্পানির নীতি কেমন তার ওপর। ২০২২ সালের পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ভোকেশনাল ট্রেনিংয়ের শিক্ষার্থীরা গড়ে ৬৪৯ ইউরো থেকে ১০৫৭ ইউরো পর্যন্ত মাসিক বেতন পেয়ে থাকেন। ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পাওয়ার জন্য এই প্রশিক্ষণ এবং বেতন শিক্ষার্থীদের জন্য একটি বড় সুবিধা, কারণ তারা একদিকে প্রশিক্ষণ নিতে পারেন, অন্যদিকে তাদের ব্যক্তিগত খরচ চালানোর জন্য নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থও পেয়ে যান।

কিছু ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ চলাকালীন শিক্ষার্থীদের যাতায়াত, থাকার ব্যবস্থা বা অন্যান্য আনুষঙ্গিক খরচ বহন করতে হতে পারে। তবে অনেক কোম্পানি শিক্ষার্থীদের জন্য ভাতা প্রদান করে বা হোস্টেল ও থাকার ব্যবস্থা করে দেয়, যাতে তারা নির্বিঘ্নে প্রশিক্ষণ শেষ করতে পারেন। এছাড়া, শিক্ষার্থীদের বিভিন্ন বৃত্তির সুযোগও থাকে, যা তাদের আর্থিক সহায়তা দিতে পারে।

জার্মান সরকারের নীতিমালা অনুসারে, ভোকেশনাল ট্রেনিংয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য নির্দিষ্ট কিছু সুবিধা রাখা হয়েছে। যেমন, প্রশিক্ষণের সময় তারা নির্দিষ্ট পরিমাণ ছুটি পেয়ে থাকেন, যা সাধারণত ২০ থেকে ৩০ দিনের মধ্যে হয়। ফলে তারা ক্লান্তি মুক্তভাবে কাজ করতে পারেন এবং পেশাগত দক্ষতা আরও ভালোভাবে অর্জন করতে পারেন।

এই প্রশিক্ষণের সবচেয়ে বড় সুবিধা হলো, শিক্ষার্থীরা নির্দিষ্ট পেশায় দক্ষ হয়ে ওঠেন এবং প্রশিক্ষণ শেষে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে সরাসরি চাকরির সুযোগ পেয়ে যান। পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ৭৫ শতাংশ শিক্ষার্থী সফলভাবে প্রশিক্ষণ শেষ করার পর নিয়মিত চাকরি পেয়ে যান। তাই, যারা দ্রুত কর্মজীবনে প্রবেশ করতে চান এবং উচ্চশিক্ষার বিকল্প খুঁজছেন, তাদের জন্য ভোকেশনাল ট্রেনিং একটি দুর্দান্ত সুযোগ।

প্রশিক্ষণের সময় বেতন ও অন্যান্য সুবিধা

প্রশিক্ষণের সময় শিক্ষার্থীরা নির্দিষ্ট পরিমাণ বেতন পান, যা তাদের অর্থনৈতিকভাবে স্বাবলম্বী হতে সহায়তা করে। এই বেতন নির্ভর করে পেশার ধরন, কোম্পানির নীতি এবং শিক্ষার্থীর অভিজ্ঞতার ওপর। ২০২২ সালের হিসাব অনুযায়ী, ভোকেশনাল ট্রেনিংয়ে থাকা শিক্ষার্থীদের মাসিক গড় বেতন ছিল ১,০৫৭ ইউরো। তবে কিছু ক্ষেত্রে এটি বেশি বা কম হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, প্রযুক্তি, প্রকৌশল বা স্বাস্থ্যসেবা সংশ্লিষ্ট প্রশিক্ষণ নেওয়া শিক্ষার্থীরা তুলনামূলকভাবে বেশি বেতন পেয়ে থাকেন, যেখানে সাধারণ খাতের শিক্ষার্থীরা কম বেতন পেতে পারেন।

জার্মানির শ্রম আইন অনুযায়ী, প্রশিক্ষণের সময় শিক্ষার্থীদের ন্যূনতম ৬৪৯ ইউরো বেতন দিতে হবে। এটি নিশ্চিত করে যে, প্রশিক্ষণার্থীরা অর্থনৈতিক চাপে না পড়ে তাদের পড়াশোনা এবং প্রশিক্ষণ চালিয়ে যেতে পারেন। কিছু কোম্পানি তাদের প্রশিক্ষণার্থীদের জন্য অতিরিক্ত ভাতা প্রদান করে, যেমন যাতায়াত খরচ, আবাসন সুবিধা বা খাবারের খরচের জন্য ভর্তুকি।

শুধু বেতনই নয়, প্রশিক্ষণের সময় শিক্ষার্থীরা অন্যান্য সুযোগ-সুবিধাও পেয়ে থাকেন। তাদের জন্য নির্দিষ্ট সংখ্যক বেতনসহ ছুটি বরাদ্দ থাকে, যা সাধারণত বছরে ২০ থেকে ৩০ দিন পর্যন্ত হতে পারে। এটি শিক্ষার্থীদের মানসিক ও শারীরিকভাবে বিশ্রাম নেওয়ার সুযোগ করে দেয় এবং প্রশিক্ষণের মান উন্নত করতে সহায়তা করে।

অনেক প্রতিষ্ঠান তাদের প্রশিক্ষণার্থীদের স্বাস্থ্য ও দুর্ঘটনা বিমার আওতায় রাখে, যা কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা নিশ্চিত করে। কিছু প্রতিষ্ঠান পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে শিক্ষার্থীদের জন্য বোনাসও দিয়ে থাকে, যা তাদের আরও উৎসাহিত করে।

প্রশিক্ষণ শেষে সফলভাবে কোর্স সম্পন্ন করা শিক্ষার্থীরা সাধারণত নিয়মিত চাকরির জন্য অগ্রাধিকার পান। বেশিরভাগ কোম্পানিই তাদের দক্ষ প্রশিক্ষণার্থীদের নিজেদের প্রতিষ্ঠানে স্থায়ী কর্মী হিসেবে নিয়োগ দিতে আগ্রহী থাকে। ফলে, ভোকেশনাল ট্রেনিং শুধু দক্ষতা অর্জনের মাধ্যম নয়, বরং এটি নিশ্চিত আয়ের পথ খুলে দেয় এবং ভবিষ্যতে একটি স্থায়ী ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা বাড়ায়।

প্রশিক্ষণ শেষে চাকরির নিশ্চয়তা

বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই প্রশিক্ষণ শেষ করার পর শিক্ষার্থীরা সরাসরি ডিগ্রী ছাড়াই চাকরির সুযোগ পেয়ে থাকেন। জার্মানির শ্রমবাজারে দক্ষ কর্মীর ব্যাপক চাহিদার কারণে কোম্পানিগুলো তাদের প্রশিক্ষিত শিক্ষার্থীদের নিজেদের প্রতিষ্ঠানে রেখে দিতে আগ্রহী হয়। সাধারণত, ৭৫% প্রশিক্ষণার্থী প্রশিক্ষণ শেষে কোম্পানির কাছ থেকে স্থায়ী চাকরির অফার পান।

এই চাকরির নিশ্চয়তা নির্ভর করে শিক্ষার্থীর দক্ষতা, প্রশিক্ষণের সময় তাদের পারফরম্যান্স এবং কোম্পানির চাহিদার ওপর। যারা প্রশিক্ষণ চলাকালীন সময়ে কাজের প্রতি নিষ্ঠা ও দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারেন, তাদের চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা অনেক বেশি থাকে। প্রতিষ্ঠানগুলো প্রশিক্ষণকালীন সময়ে শিক্ষার্থীদের মূল্যায়ন করে এবং দক্ষ প্রশিক্ষণার্থীদের নিয়মিত কর্মী হিসেবে নিয়োগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়।

কিছু কিছু ক্ষেত্রে, শিক্ষার্থীরা যদি প্রশিক্ষণ পরবর্তী সময়ে নিজেদের বর্তমান কোম্পানিতে কাজ করতে না চান, তবে তারা সহজেই অন্যান্য প্রতিষ্ঠানে আবেদন করতে পারেন। ভোকেশনাল ট্রেনিং সার্টিফিকেট জার্মানির পাশাপাশি ইউরোপের অন্যান্য দেশেও স্বীকৃত, ফলে চাকরি পাওয়ার সুযোগ আরও বিস্তৃত হয়।

এছাড়া, কিছু প্রতিষ্ঠান প্রশিক্ষণ শেষ হওয়ার আগেই তাদের প্রশিক্ষণার্থীদের সাথে দীর্ঘমেয়াদী চুক্তি করে ফেলে, যাতে তারা অন্য কোথাও চাকরি খোঁজার আগেই নিজেদের প্রতিষ্ঠানে রেখে দিতে পারে। তাই যারা দ্রুত ক্যারিয়ার শুরু করতে চান এবং একাডেমিক ডিগ্রি ছাড়াই একটি স্থায়ী চাকরি পেতে চান, তাদের জন্য ভোকেশনাল ট্রেনিং একটি চমৎকার সুযোগ হতে পারে।

কিভাবে আবেদন করবেন?

ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পেতে হলে প্রশিক্ষণের জন্য আপনাকে বিভিন্ন জার্মান কোম্পানির ওয়েবসাইট থেকে তথ্য সংগ্রহ করতে হবে এবং আবেদন করতে হবে। ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাইরের নাগরিক হলে আপনাকে উচ্চ মাধ্যমিকের সার্টিফিকেট জার্মানে অনুবাদ করে নোটারি করতে হবে।

এবং ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পাওয়ার জন্য অবশ্যই জার্মান ভাষা শিখতে হবে। ভোকেশনাল লেভেলের সবাই জার্মান ভাষায় কথা বলে। তাই কমপক্ষে B1 লেভেলের জার্মান ভাষা জানতে হবে। ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পাওয়ার উপায় জানতে পোষ্টের নিচের অংশ আরো পড়তে থাকুন।

ভাষা দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা

ভোকেশনাল প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের জন্য আবশ্যিকভাবে B1 লেভেলের জার্মান ভাষার দক্ষতা থাকতে হবে। ভোকেশনাল স্কুলের শ্রেণিকক্ষে পাঠদান, বিভিন্ন পরীক্ষা এবং কোম্পানির দৈনন্দিন কর্মপরিবেশে যোগাযোগের মাধ্যম হিসেবে জার্মান ভাষাই ব্যবহৃত হয়।

তাই প্রশিক্ষণ কার্যক্রম সফলভাবে সম্পন্ন করার পাশাপাশি কর্মস্থলে কার্যকর যোগাযোগ এবং কাজের মান নিশ্চিত করার জন্য জার্মান ভাষায় যথাযথ দক্ষতা অর্জন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ভাষাগত সীমাবদ্ধতার কারণে যাতে প্রশিক্ষণ ও কর্মক্ষেত্রে কোনো প্রতিবন্ধকতার সৃষ্টি না হয়, সেজন্য অংশগ্রহণকারীদের অবশ্যই উল্লেখিত ভাষা দক্ষতার স্তর নিশ্চিত করতে হবে।

ভিসার আবেদন এবং শর্তাবলী

ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পেতে যদি আপনার প্রশিক্ষণের অফার লেটার থাকে এবং আর্থিক সামর্থ্যের প্রমাণ দিতে পারেন, তবে ভিসার আবেদন করা যাবে। এই ক্ষেত্রে আপনাকে নিম্নলিখিত ডকুমেন্টগুলো প্রস্তুত রাখতে হবেঃ

• ভোকেশনাল স্কুল থেকে অফার লেটার
• B1 লেভেলের জার্মান ভাষা সার্টিফিকেট
• নূন্যতম ৯০৩ ইউরো মাসিক ব্যয়ের সামর্থ্যের প্রমাণ

যদি কোনো প্রতিষ্ঠান থেকে অফার লেটার না থাকে, তাহলে আপনি জার্মানিতে গিয়ে সরাসরি আবেদন করতে পারেন। এর জন্য আপনার মাসিক ব্যয়ের সামর্থ্য ১০৮৭ ইউরো নিশ্চিত করতে হবে এবং বয়স সীমা ৩৫ বছরের মধ্যে হতে হবে। ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পাওয়ার জন্য আপনাকে এটুকু করতেই হবে।

শেষ কথা

জার্মানিতে ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পাওয়া সম্ভব, যদি আপনি যথাযথভাবে ভোকেশনাল ট্রেনিং গ্রহণ করেন। এর জন্য ভাষা দক্ষতা অর্জন, সঠিক প্রস্তুতি গ্রহণ এবং ভিসার আবেদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে ভালোভাবে জানা জরুরি। আপনি যদি নির্দিষ্ট সময়ে প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করেন এবং নিজেকে দক্ষ হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করতে পারেন, তবে জার্মানিতে আপনার জন্য ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি ও একটি উজ্জ্বল ক্যারিয়ারের সুযোগ অপেক্ষা করছে!